Family-friendly policies and women's wages – is there a trade-off? Skill investments, occupational segregation and the gender pay gap in Germany, Sweden and the UK

  1. Home
  2. Ricerca
  3. Family-friendly policies and women's wages – is there a trade-off? Skill investments, occupational segregation and the gender pay gap in Germany, Sweden and the UK

Dettagli

TitoloFamily-friendly policies and women's wages – is there a trade-off? Skill investments, occupational segregation and the gender pay gap in Germany, Sweden and the UK
AutoreGronlund A., Magnusson C.
Pubblicato inEuropean Societies
LuogoAbingdon, UK
EditoreRoutledgeTaylor & Francis
Anno di pubblicazione2016
Fascicolovol. 18, n. 1
Pagina iniziale91
Pagina finale131
Link al documentohttp://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/14616696.2015.1124904

Classificazione

Ambito Sociale
  1. Povertà, reddito e ricchezza
  2. Reddito
Tipo di documentoPubblicazioni - Articolo di rivista

Progetto realizzato da

Fondazione Ermanno Gorrieri per gli studi sociali

Con il contributo di

Fondazione Cassa di Risparmio di Modena