The Initial Assignment Effect: Local Employer Practices and Positive Career Outcomes for Work-Family Program Users

  1. Home
  2. Ricerca
  3. The Initial Assignment Effect: Local Employer Practices and Positive Career Outcomes for Work-Family Program Users

Dettagli

TitoloThe Initial Assignment Effect: Local Employer Practices and Positive Career Outcomes for Work-Family Program Users
AutoreBriscoe F., Kellogg K.C.
Pubblicato inAmerican Sociological Review
LuogoLondra, UK
EditoreSage Publication
Anno di pubblicazione2011
Fascicolovol. 76, n. 2
Pagina iniziale291
Pagina finale319
Link al documentohttp://asr.sagepub.com/content/76/2/291.abstract

Classificazione

Ambito Sociale
  1. Mercato del lavoro
  2. Posizione professionale
  1. Mobilità sociale
  2. Mobilità intragenerazionale
Tipo di documentoPubblicazioni - Articolo di rivista

Progetto realizzato da

Fondazione Ermanno Gorrieri per gli studi sociali

Con il contributo di

Fondazione Cassa di Risparmio di Modena