Gender diversity e strategie manageriali per la valorizzazione delle differenze. Interviste HRC Academy a donne-manager di successo

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TitoloGender diversity e strategie manageriali per la valorizzazione delle differenze. Interviste HRC Academy a donne-manager di successo
AutorePanetta C., Romita M. T.
LuogoMilano
EditoreFranco Angeli
Anno di pubblicazione2009
Link al documentohttp://www.francoangeli.it/Ricerca/Scheda_Libro.asp?ID=15843&Tipo=Libro&strRicercaTesto=&titolo=gender+diversity+e+strategie+manageriali+per+la+valorizzazione+delle+differenze%2E+interviste+hrc+academy+a+donne%2Dmanager+di+successo

Classificazione

Ambito Sociale
  1. Mercato del lavoro
  2. Posizione professionale
Tipo di documentoPubblicazioni - Monografia

Progetto realizzato da

Fondazione Ermanno Gorrieri per gli studi sociali

Con il contributo di

Fondazione Cassa di Risparmio di Modena