Explaining Country Variation in Employee Training: An Institutional Analysis of Education Systems and Their Influence on Training and Its Returns

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TitoloExplaining Country Variation in Employee Training: An Institutional Analysis of Education Systems and Their Influence on Training and Its Returns
AutoreVogtenhuber S.
Pubblicato inEuropean Sociological Review
LuogoOxford, UK
EditoreOxford University Press
Anno di pubblicazione2015
FascicoloVol. 31, n. 1
Pagina iniziale77
Pagina finale90
Link al documentohttp://esr.oxfordjournals.org/content/31/1/77.abstract

Classificazione

Ambito Sociale
  1. Mercato del lavoro
  2. Posizione professionale
Tipo di documentoPubblicazioni - Articolo di rivista

Progetto realizzato da

Fondazione Ermanno Gorrieri per gli studi sociali

Con il contributo di

Fondazione Cassa di Risparmio di Modena