Changing Workplaces to Reduce Work-Family Conflict: Schedule Control in a White-Collar Organization

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TitoloChanging Workplaces to Reduce Work-Family Conflict: Schedule Control in a White-Collar Organization
AutoreKelly E.N., Moen P., Tranby E.
Pubblicato inAmerican Sociological Review
LuogoLondra, UK
EditoreSage Publication
Anno di pubblicazione2011
Fascicolovol. 76, n. 2
Pagina iniziale265
Pagina finale290
Link al documentohttp://asr.sagepub.com/content/76/2/265.abstract

Classificazione

Ambito Sociale
  1. Famiglia
  2. Rapporti di genere
  1. Mercato del lavoro
  2. Posizione professionale
Tipo di documentoPubblicazioni - Articolo di rivista

Progetto realizzato da

Fondazione Ermanno Gorrieri per gli studi sociali

Con il contributo di

Fondazione Cassa di Risparmio di Modena